En una decisión histórica el lunes, la Corte Suprema ha declarado ilegal que un empleador despida a alguien debido a su orientación sexual o identidad de género.
Con un voto de 6-3, la Corte Suprema tomó la decisión histórica de extender las protecciones en el lugar de trabajo para la comunidad LGBT.
La decisión del tribunal superior amplía el Título VII de la ley de derechos civiles. Esa ley hizo ilegal discriminar a un empleado debido a su sexo, raza, color, nacionalidad y religión. El fallo de la Corte ahora incluye orientación sexual e identidad de género en la lista de protecciones.
La comunidad LGBTQ de El Paso ha seguido este caso de cerca desde que se discutió por primera vez ante el tribunal en octubre.
